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Organisationsentwicklung

Organisation aufbauen, bei Veränderungen begleiten

Die Berufsfelder im FM sind vielfältig, die Aufgaben, die es im Rahmen dieser Felder abzudecken gilt, sogar noch vielfältiger. Erfolg ist abhängig von der Organisation. Die perfekte FM- Organisation ist abhängig von Know-How. Wir bieten es und bauen neue Strukturen in vorhandene Strukturen und eine vertrauensvolle Beziehung. Und wenn sich Rahmenbedingungen wandeln, sind wir Ihr Fels in der Brandung. Wir beraten Sie, wie Sie angemessen reagieren, und Sie Ihre Mitarbeiter dabei mitnehmen.

- siehe auch organisation.fm-connect.com

Bedeutung

Wir stellen unseren Mandanten bei Vakanzen unsere ausgewählten Intermin-Verantwortlichen zur Verfügung, um Sie zu unterstützen. So finden wir Lösungen für zeitweise schwierige Situationen. Weltweit wird Interimsmanagement erfolgreich umgesetzt. Auch in Deutschland steigt der Bedarf für Interimsmanagement. Daher möchten wir die Chance nutzen, mit unseren flexibel einsetzbaren Spezialisten unsere Mandanten zum Erfolg zu begleiten.

Anforderungen

Unsere Mandanten benötigen die Experten z.B. bei Engpässen im Personalbereich. Ebenso erfordern Umstrukturierungen beim Mandanten kompetente Manager. Diese können wir Ihnen bieten. Bei Projektspitzen helfen wir gerne, um Ihre Unternehmensabläufe zu fördern.

Wir sind nicht nur auf kurze Zeit für Sie da, sondern stellen unser Know-How gerne längerfristig zur Verfügung.

Nutzen

Durch die Möglichkeit der Bereitstellung unserer Interim-Verantwortlichen können wir unsere Mandanten zeitnah bei Problemen unterstützen. Das Know-How unserer Experten führt dazu, dass Sie schnell zum Ziel gelangen und sich Ihre Organisation entwickeln kann. Mit kurz gestalteten Verträgen verkürzen wir Ihren Arbeitsaufwand.